• Las nuevas incorporaciones se sumarán a los catorce desempleados incluidos en la platilla a través de otras dos subvenciones para el empleo   

Guadarrama incorporará diez nuevos desempleados a su plantilla, durante ocho meses, a través de un nuevo Programa Público de Empleo-Formación subvencionado por la Comunidad de Madrid, destinado a la Activación Profesional. Una nueva acción que tiene como objetivo la mejora en las oportunidades laborales de las personas desempleadas tanto del municipio, como de la sierra.

Esta nueva ocasión se suma a las dos anteriores con las que el Ayuntamiento de Guadarrama, incorporará a catorce personas. Cuatro de ellas ya forman parte de la plantilla y las otras diez están en proceso de selección.

Así, Guadarrama incorporará tres oficiales de 1ª de pintor, tres oficiales de 1ª de mantenimiento y cuatro oficiales de 1ª de albañilería. Todos ellos se incorporarán al departamento de Obras y Servicios de la Concejalía de Urbanismo.

Los seleccionados tendrán un contrato a jornada completa, con una duración de 8 meses. Recibirán una formación de 90 horas durante el tiempo de duración del contrato en los módulos formativos de sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación, con un total de 50 horas y en habilidades personales y sociales para el empleo, con un total de 40 horas.

Esta iniciativa de empleo cuenta con una financiación de 184.533,60 euros, que se distribuyen en 177.333,60 euros por costes salariales y 7.200,00 euros para costes formativos. Una inversión en empleo y formación que se realiza con cargo a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal distribuidos para su gestión por la Comunidad Autónoma de Madrid.

Nuevos empleados jóvenes en Guadarrama

Además de estos diez profesionales, el Ayuntamiento de Guadarrama ya ha incorporado a cuatro nuevos trabajadores gracias al Programa de Fomento de Empleo Juvenil-Activación. Han sido un administrativo, un técnico auxiliar informático, un técnico de turismo y un monitor deportivo.

Durante el desarrollo del programa, los participantes recibirán una formación de 490 horas en 2 certificados de profesionalidad relacionados con la limpieza, habilidades personales y sociales para el empleo, compostaje de materia orgánica y sensibilización medioambiental.

Además, se contratará a un tutor de aprendizaje que acompañará a los peones de limpieza durante todo el contrato y un orientador laboral que formará a los jóvenes durante los últimos 6 meses del programa para ayudarles en su inserción laboral futura.

La ayuda concedida es de 258.650,00 euros, que irá destinada a los costes salariales del personal contratado, con un total de 219.450,00 euros y a los costes de formación, que ascienden a 39.200,00 euros.

Una acción financiada a través de la Dirección General del Servicio Público de Empleo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid que cuenta con una cofinanciación del 40 % de la Unión Europea a través de Fondos Europeos y también una parte por el Ayuntamiento de Guadarrama.