El Ayuntamiento de Arroyomolinos ha incorporado a su plantilla 57 desempleados de larga duración, que contribuirán durante varios meses, al mantenimiento y desarrollo de la ciudad en casi todas sus áreas. Para ello, se han destinado 1.120.668 euros, inversión en el marco de diferentes subvenciones de la Comunidad de Madrid, de modo que el Gobierno regional ha aportado 801.485 euros, y el Consistorio ha aportado los 319.183 euros restantes, lo que supone casi el 30% del total.

Esta iniciativa permitirá a estas personas potenciar nuevos aspectos de su carrera profesional a través de la experiencia y el aprendizaje de un oficio en la Administración pública, que será acreditado con el certificado pertinente. La acción se ha llevado a cabo a través de diversos programas regionales de activación, recualificación y reactivación profesional para desempleados de larga duración, tanto jóvenes como mayores de 30 años.

Los nuevos trabajadores se han incorporado en los siguientes departamentos y puestos: Servicios Generales: Albañiles (2), Fontaneros (2), Electricista (1), Peones de Mantenimiento (4), Pintores (4) y Auxiliares de Jardinería (10, en colaboración con EMUGESA); Urbanismo: Ingeniero Técnico de Obras Públicas (2) y Abogado (1) Cultura: Ayudantes de Biblioteca (2) y Auxiliares de Biblioteca (4); Educación y Deportes: Animador Sociocultural (1) y Monitores de Ocio y Tiempo Libre (2); Turismo: Informadores Medioambientales (12); Servicios Sociales: Trabajador Social (1); Empleo, Industria y Comercio: Técnico de Subvenciones (1); Diversas áreas: Auxiliares Administrativos (8).

Actualmente, la tasa de paro en Arroyomolinos es del 8,8%. Con este proyecto, desde el Consistorio se pretende seguir avanzando para rebajar esta cifra.