En la mañana de este lunes 29 de agosto, ha tenido lugar la celebración de un acto de bienvenida a los 14 nuevos trabajadores que se han incorporado al Ayuntamiento de El Escorial a través del Programa de Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas, financiado con los fondos europeos Next Generation dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la Comunidad de Madrid.

En este acto han participado el alcalde, Cristian Martín; la concejala de Empleo, Formación y Desarrollo, María del Mar Hernández; el edil de Contratación, Óscar Muro y la técnica de Desarrollo Local, Lucía Mateos.

“Queremos dar una gran bienvenida a estos jóvenes quienes acaban de finalizar sus estudios y podrán iniciar su vida laboral en una administración pública durante un año, estando tutorizados por empleados municipales de diferentes departamentos”, anunciaba el alcalde.

Los puestos que han sido cubiertos con este programa son:

• 5 auxiliares administrativos
• 1 Técnico de Educación Infantil
• 1 Bióloga
• 1 Geógrafo
• 1 Jardinera
• 1 Community Manager
• 1 Técnico en Redes
• 1 Web Designer
• 1 Técnico de Turismo
• 1 Abogado

La finalidad del programa “ELPEX” es ofrecer una primera experiencia profesional en torno a los estudios finalizados para personas jóvenes de entre 16 y 30 años,en la modalidad del contrato formativo.

El proceso de selección, tal como indicaban las bases reguladoras, además de tener en cuenta la titulación, se ha realizado mediante el uso de curriculum-vitae ciego, con el fin de garantizar el principio de no discriminación por ninguna razón.

En palabras de María del Mar Hernández: “Este programa supone una gran oportunidad para estos jóvenes recién titulados quienes podrán demostrar su potencial y las capacidades obtenidas durante su formación, a la vez que continúan aprendiendo y adquieren su primera experiencia laboral en una administración pública”.