Este programa formativo se inició el 16 de agosto, por un periodo de 12 meses y se incluye en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (financiado por la Unión Europea) NextGeneration EU, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid.

Los trabajos a desempeñar en el ayuntamiento son de perfil técnico, asociados a empleos verdes o con competencias digitales. Los puestos que se han cubierto son:

• Técnico Alfabetización
• Técnico Biblioteca y Archivo Digital
• Técnico Medio Ambiente
• Técnico Recursos Humanos
• Técnico Trabajo Social
• Auxiliar Educación Apoyo Escolar
• Community Manager
• Operario de Jardinería

El objetivo de esta subvención es fomentar la contratación por parte de entidades del sector público, de personas jóvenes desempleadas, en la modalidad del contrato formativo, proporcionando primeras experiencias en el ámbito del sector público a través de la práctica laboral necesaria para el refuerzo de sus competencias profesionales, así como sus habilidades sociales y profesionales.