Hoy comienzan los Programas de Activación y Cualificación Profesional de la Comunidad de Madrid a los que, un año más, se ha adherido el Ayuntamiento de Sevilla la Nueva y que tendrán una duración de seis meses, en los que se complementará la realización de las funciones laborales correspondientes con la asistencia de 100 horas a cursos de formación.

Dentro de este programa se ha contratado a 1 aparejador, 1 animador sociocultural, 1 promotor comercial, 1 encargado de mantenimiento, 2 oficiales de mantenimiento, 6 Auxiliares Administrativos y 3 conserjes, y su formación con cursos Sensibilización Medioambiental y buenas prácticas en la ocupación, competencias digitales básicas y de Prevención de Riesgos Laborales.

Gracias a ambos programas, que conforman una de las medidas de las políticas de empleo del Ayuntamiento, las personas desempleadas de larga duración pueden actualizar sus conocimientos y ampliar sus posibilidades de reincorporación en el mundo laboral.