La oficial de policía local S.C.T. (desea solo publicar sus siglas, por protección), funcionaria de Policía desde hace más de veinte años en el Ayuntamiento de Brunete, ha denunciado al equipo de Gobierno del PSOE y CIUDADANOS con su alcalde, José Manuel Hoyo, a la cabeza, por presunto acoso, persecución, y nepotismo hacia su persona.

Según declaraciones a este medio, S.C.T. insiste en que el alcalde y el primer teniente de alcalde, Juan Antonio Turrero, están cometiendo deliberadamente constantes faltas contra su honor e incurriendo en presuntos delitos de prevaricación ante las continuas trabas e intromisiones a su intimidad que desarrollan diariamente.

Todo ello, según la funcionaria de Policía, puede venir originado -entre otras cosas- por sus simpatías políticas, distintas a la lideradas por el actual equipo de gobierno de Brunete, lo cual incumpliría uno de los preceptos básicos de la Constitución, donde se protege especialmente la condición sexual, de culto o política de cada persona, sin que ello deba perjudicar su progresión profesional y mucho menos pueda generar menoscabo en su salud.

En cambio, según la propia percepción de la denunciante, aquellos que muestran simpatías ideológicas hacia el equipo de gobierno conformado por socialistas y ciudadanos con el apoyo incondicional del grupo podemita “Ganarbrunete” resultan, presuntamente favorecidos con una clara y absoluta discriminación hacia el resto de trabajadores, lo cual supone un caso flagrante de nepotismo y prevaricación en la administración pública.

“Teniendo en cuenta los hechos acaecidos hacia mi persona desde el mes de septiembre del año 2021, puedo calificarlos como un acoso y una persecución en el ámbito laboral con una intolerable intromisión en mi intimidad y en mi honor, perjudicando gravemente mi carrera profesional, y dado que el Ayuntamiento de Brunete no me ha ayudado y ni ha puesto a mi disposición ningún servicio de orientación jurídica, he tenido que contratar particularmente los servicios del letrado Ignacio Enríquez Sánchez, para la defensa de mis derechos, al cual he traslado toda la documentación necesaria para el desarrollo de acciones contra el Ayuntamiento de Brunete, así como cualquier otra asociación o representación sindical o persona que atente contra mis derechos laborales, contra mi derecho al honor y contra mi intimidad” ha declarado S.C.T.

La policía local explica que “en el mes de julio de 2021, se me nombra por el Ayuntamiento de Brunete, Jefa de la Policía Local del municipio, pero por “accidentalidad” manipulada y sin motivo justificado, este nombramiento se rescinde de forma unilateral por el Ayuntamiento, en septiembre de 2021. La citada rescisión se realizada por la Administración vía notificación, pero esta notificación de cese no indica, ni señala expresamente la causa por la que se le cesa. Este hecho, junto con el acoso que, según la afectada, viene padeciendo, le lleva a la conclusión de que la decisión de la administración en relación al citado cese puede venir influenciada por criterios `políticos´ y una cuestión de `genero´.”

Prosigue: “desde hace varios meses y en la actualidad, vengo sufriendo un constante malestar, acoso y malos modos en la forma de proceder de la Administración hacia mi ámbito laboral. Un claro ejemplo es que cuando presento algún tipo de escrito ni se me contesta por parte de esta. Me gustaría llamar la atención sobre el hecho de que hay personas dentro del Ayuntamiento que acumulan diferentes cargos en una única persona, pudiendo darse ciertas incompatibilidades conforme a lo que indica la normativa.”

“Desconozco las acciones, hechos o represalias que pueda tener esta `noticia´, respecto a mi persona en cualquiera de los ámbitos descritos, lo que sí tengo claro es que nunca que autorizado la difusión de mi profesión, ni mi datos de carácter personal, para que sean utilizados por algunos medios de manera torticera” señala S.C.T.

Por todo ello la funcionaria ha tomado la decisión de denunciar el caso antes los juzgados, aportando todas las pruebas que ha ido recopilando durante los últimos meses, esperando, “no solo resolver mi difícil situación, sino que esto pueda repetirse con otros trabajadores.”